Chez BTV, le respect et la confiance sont des valeurs fortes qui vous permettent de :
- Travailler en pleine autonomie avec des déplacements sur les sites de nos clients.
- Gérer votre temps en fonction des différentes taches qui vous sont confiées et la disponibilité de nos clients.
De plus, nos techniciens n’habitent pas forcément près de BTV, le plus important est d’avoir un travail de proximité.

Evolutions et formations
- Possibilité d’évoluer en interne sur des postes comme animateur, responsable technique, directeur opérationnel ou d’évoluer sur une autre activité. Tous les postes avec des responsabilités (animateur, responsable d’activité, gérant) ont été pourvus en interne depuis la création de l’entreprise en 1991.
- Nous mettons un point d’honneur sur la formation de nos équipes pour être performant et réactif auprès de nos clients. Nous proposons des formations en interne (personnes d’expériences au sein de notre société) et en externe chez nos partenaires.
Centre de formation : FORVATEC



Organigramme de BTV Services
- BTV Services est une structure familiale à échelle humaine, la hiérarchie se tient à disposition des collaborateurs.
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- Nous facilitons l’entraide entre collaborateurs dans l’objectif de servir au mieux le client. (Personnes d’expériences disponibles au téléphone). Nous organisons une fois par an, une activité pour fédérer l’ensemble de nos salariés
Compétences & matériels
- Les compétences des techniciens sont multiples afin d’éviter une routine de travail. Actuellement, nous avons des techniciens qui interviennent sur des produits présents dans les centres de contrôle techniques (analyseur de gaz, opacimètre, banc de freinage, réglophare) et qui ont les compétences pour intervenir sur des appareils de climatisation.
- Nous mettons à la disposition de tous nos techniciens des véhicules récents de moins de 5 ans de type trafic ou master suivant activité, des ordinateurs portables, des smartphones et un logiciel CRM pour les comptes-rendus d’activité et les plannings.
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